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Doenças Ocupacionais

Postado por Juliete Neves em 20/02/2019 e atualizado pela última vez em 21/07/2020

São enfermidades adquiridas no desempenho das atividades laborais


As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes da exposição do trabalhador a ambientes nocivos, como agentes externos, riscos ambientais, acidentes e falhas ergonômicas que possam interferir na qualidade de vida ou impedir a continuidade do trabalho.

Em alguns casos, ocorre o afastamento do trabalhador até o período de restabelecimento da saúde. Mas, de acordo com a gravidade, este pode ser submetido a aposentadoria por invalidez, definitivamente.

Pessoas entre 30 e 40 anos são as mais afetadas pelas doenças ocupacionais, atrapalhando a produtividade e até mesmo interrompendo a carreira profissional, principalmente no exercício de determinadas funções, que podem potencializar os efeitos e sintomas de determinadas patologias.


A postura inadequada pode causar lesões. (Foto:Pixabay)


Principais doenças ocupacionais 


Veja sobre as principais doenças ocupacionais adquiridas no ambiente de trabalho e saiba a melhor forma de prevenir cada uma delas:

Dermatose Ocupacional: são doenças que se caracterizam pela inflamação na pele e nas mucosas. Dentre elas as mais comuns são os diversos tipos de câncer de pele, infecções, ulcerações e dermatites de contato. A dermatose afeta principalmente as pessoas que trabalham com óleos e graxas. 

Prevenção: Utilizar o Equipamento de Proteção Individual (EPI) ameniza o contato da pele com as substâncias tóxicas, prevenindo ou amenizando o efeito de exposição a esses tipos de reagentes.

Lesão por esforços repetitivos (LER): esta alteração é causada pela repetição de movimentos. Ela pode ser adquirida em variadas funções e, acomete, principalmente, os membros superiores. Por ser uma doença silenciosa, o diagnóstico ocorre em estados já avançados.

Prevenção: a melhor forma de prevenir este tipo de enfermidade é utilizando apoio para os pés, nos casos de trabalhadores que exercem a função sentados por muito tempo, além de suporte para apoiar o pulso em casos de excesso de digitação. Outro fator importante é a prática de ginástica laboral para fortalecimento dos músculos. Afinal, o sedentarismo contribui para potencialização dos sintomas.

DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho): essa denominação está relacionada a repetição de movimentos ou posturas inadequadas utilizadas durante a realização do trabalho. Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) atingem diretamente os nervos, ligamentos e tendões, na região do pescoço e membros superiores

Prevenção: um dos primeiros sintomas das DORT’s são as dores nas costas. O diagnóstico precoce auxilia no tratamento e pode reverter o quadro de dores intensas. Alguns profissionais de saúde também recomendam a prática frequente de atividade física. 

Doenças da Visão: com certa frequência, as doenças de visão vitimam trabalhadores que atuam em suas funções no período noturno. É o caso de vigilantes, médicos plantonistas, enfermeiros, dentre outros. 

Prevenção: essas enfermidades ocorrem porque esses profissionais estão mais vulneráveis a um descontrole hormonal. As principais doenças ocupacionais que afetam os olhos são conjuntivite, visão embaçada, dores de cabeça e nos casos mais extremos, cegueira. A prevenção se dá por meio do uso equipamentos de proteção individual, EPI’s, sempre que possível, e visitas regulares a um especialista.

Dificuldade auditiva: é uma consequência da exposição do trabalhador ao ruído excessivo no ambiente de trabalho. Essas perturbações sonoras podem causar redução da capacidade de audição ou, em potenciais mais agravantes, podem ocasionar surdez. O uso de fones e protetores auriculares ajudam a amenizar o barulho e reduzir os riscos de perda auditiva. 

Prevenção: o uso de fones de ouvido e protetores auriculares são fundamentais para amenizar o barulho e reduzir os riscos de perda auditiva, além da importância dos devidos equipamentos de EPI. Para os trabalhadores que utilizam solventes, o uso de máscaras de respiração é indispensável. 

Asma Ocupacional: é uma doença ocupacional crônica que afeta os pulmões. Os principais sintomas são dificuldade de respirar, chiados no peito, respiração rápida e curta. Alguns fatores como poeira, ácaros e variações climáticas podem agravar os sintomas. 

Prevenção: evitar o acúmulo de poeira e manter o ambiente limpo ajudam a amenizar os sintomas da doença

Silicose: é um dos tipos de doenças ocupacionais que atingem os pulmões, causada pela inalação do pó de sílica (um elemento encontrado na areia). Entre os maiores grupos de profissionais vítimas dessas enfermidades estão aqueles que utilizam minérios, cortadores de granito, operários de fundição e oleiros. Além das pessoas que trabalham na construção de túneis e fabricação de sabões abrasivos, atividades que exigem uso de quantidade excessiva de pó de sílica. 

Prevenção: é importante utilizar adequadamente as máscaras de respiração e ventilação adequadas para esses ambientes de trabalho. 

Doenças ocupacionais psicossociais

Além das deficiências físicas, a carga de trabalho em excesso atrelada a outros fatores cumulativos no desempenho das funções também pode afetar a saúde mental do empregado. 

São os casos frequentemente diagnosticados da síndrome do pânico, depressão, isolamento social, dentre outros. Todas estão associados ao cumprimento de metas inatingíveis, expectativas frustradas, assédio moral e, principalmente, acúmulo de funções.

A síndrome do pânico é um tipo de transtorno de ansiedade. Em estados avançados, ocorrem crises de desespero, medo, sensação de morte e perturbação mental. A vítima convive frequentemente com sensação de perseguição, mesmo que não haja nenhum motivo aparente.

A depressão também é considerada um tipo de distúrbio. A pessoas acometida com esta enfermidade sente profunda tristeza, falta de ânimo e apetite, e pode sofrer com pensamentos suicidas. 

No caso do isolamento social, a pessoa deixa de ter prazer em participar de atividades coletivas. O transtorno de ansiedade geralmente faz com que o indivíduo desencadeie também este tipo de comportamento. 

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