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Conheça os diferentes tipos de programas de trainee

Participantes geralmente são preparados para assumir cargos de maior responsabilidade
Conheça os diferentes tipos de programas de trainee

Participar de um programa de trainee é uma oportunidade para quem tem pouca experiência de trabalho, mas possui espírito de liderança, comprometimento e bom relacionamento interpessoal como diferenciais. 


Os programas de trainee costumam selecionar estudantes no último ano da faculdade ou recém-formados. Eles oferecem aos participantes a oportunidade de adquirir habilidades específicas da indústria, conhecer a cultura organizacional da empresa e desenvolver uma rede de contatos profissionais.


Normalmente, a formação inclui treinamento prático, passagens por diferentes áreas da empresa, mentoria e desenvolvimento profissional. Nesse tipo de programa, os participantes geralmente são preparados para assumir cargos de maior responsabilidade dentro da organização após a conclusão do trainee.


Leia também: Estágio, trainee e jovem aprendiz: qual a diferença?



Quais são os tipos de programas de trainee?


1. Programa de Trainee Corporativo


É o modelo mais tradicional, que seleciona profissionais que estão no último ano da faculdade ou até com dois anos de formação. Nesse tipo, alguns dos cursos mais buscados são: Administração, engenharias, EconomiaMarketing e Relações Internacionais, embora esses cursos não sejam uma regra em todos os programas. 


2. Programa de Trainee Especialista


Esse tipo de programa tem foco em desenvolvimento técnico em áreas como Saúde, Engenharia ou Tecnologia. 


O principal objetivo desse programa é investir no desenvolvimento do profissional em uma determinada área (especialista), ao contrário do programa de trainee corporativo, que é mais generalista. 


3. Trainee Executivo


Esse modelo tem como foco a criação de novos líderes, para os mais diversos setores. Para esse tipo de programa, o profissional selecionado já chega na função gerencial e é treinado para ocupar cargos ainda mais altos.


4. Trainee Internacional 


Programas de trainee internacional são cursos de formação, intercâmbios e pós-graduação que visam preparar os profissionais para assumir os desafios de cargos lideranças.


5. Programa de Trainee Gerente de Loja, Produto e Corporativo (Varejo)


Visam formar gerentes de loja. Além desse modelo, existem também os programas de trainee gerência de produto (foco em moda), Compras ou gerência corporativa (foco escritório matriz).


6. Programa de Trainee em Consultoria e Auditoria


Esse tipo de trainee é voltado para o trabalho com auditoria e consultoria. Os cursos mais comuns são: Administração, Contábeis, Direito, Engenharias, Economia e Relações Internacionais.


7. Programa de Trainee com foco comercial


O trainee com foco comercial possui uma carga intensa de formação em uma linha ou categoria de produto e grande parte do tempo fica alocado no “campo”. As graduações desejadas costumam ser mais flexíveis, já que para área comercial o mais importante é o perfil comportamental. Contudo, é comum o fato de ter experiência com vendas ser mais importante do que o curso de graduação dos candidatos.


Curso de idiomas é essencial para quem quer ser trainee


Ter conhecimento em outro idioma é um dos requisitos para diversos programas de trainee. Mas a falta de proficiência não precisa ser empecilho. Para aprender inglês ou outro idioma, conte com o Educa Mais Brasil.


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Fonte: Seja Trainee e Via Carreira

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