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CARREIRA

Maioria dos brasileiros prefere esconder sua verdadeira identidade de gênero no trabalho

Falta de inclusão nas empresas é um dos motivos, segundo pesquisa
Maioria dos brasileiros prefere esconder sua verdadeira identidade de gênero no trabalho

Uma pesquisa global do Boston Consulting Group (BCG), em parceria com a Harvard Business Review, apurou que no Brasil 55% das pessoas trans e de gênero não conformista (que não se limitam ou não se encaixam nas normas de gênero das culturas locais) se sentem desencorajados a mostrar a sua verdadeira identidade de gênero no ambiente de trabalho


Além disso, 59% afirmaram que já foram vítimas de algum tipo de assédio sexual ou má conduta de colegas nas empresas onde trabalham. No cenário global, a média é menor, cerca de 40%.


Em relação a se assumir como trans no trabalho, 43% dos profissionais brasileiros responderam serem abertamente trans, o que corresponde a 14 pontos percentuais acima da média global.



Empecilhos para profissionais trans se assumirem no trabalho


Segundo o Boston Consulting Group, a principal razão para os profissionais esconderem sua verdadeira identidade de gênero no trabalho é a vontade de manter separada a vida profissional da vida pessoal. O fator citado soma-se, ainda, às preocupações com as reações de clientes e colegas, além do receio de que a informação prejudique o desenvolvimento da carreira.


No Brasil, 62% dos profissionais que participaram da pesquisa afirmaram que já desistiram de uma vaga ao perceberem falta de políticas de inclusão na empresa, e 47% escolheram sair do emprego em que estavam por esse motivo. No país, os profissionais assumidos como trans relatam ter dificuldade e receio em se abrirem para seus líderes diretos. 


Ainda assim, em relação aos trabalhadores que optaram por assumir ser trans, tal motivação vem de um ambiente corporativo inclusivo, o que os deu segurança para se identificarem como pessoas trans ou de gênero não conformista. Outra justificativa apresentada é que assumir sua identidade de gênero o fizeram ser autênticos também no ambiente profissional. 




Foto: Adobe Stock




Leia também: Veja motivos para adotar a linguagem neutra nas empresas



Educação com bolsa de estudo


A inclusão deve estar em todos os ambientes, seja corporativo ou educacional. Infelizmente, ao menos 10,2% de pessoas trans decidiram abandonar os estudos após episódios de violência na escola, fazendo com que não tenham a formação adequada para ingressar no mercado de trabalho. 


Contudo, investir na educação é um dos caminhos para melhorar as oportunidades na carreira profissional. Para isso, conte com bolsas de estudo. Acesse o site do Educa Mais Brasil, confira as bolsas disponíveis e comece a estudar agora mesmo! 


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Fonte: Exame

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