O mercado de trabalho está passando por mudanças rápidas impulsionadas por avanços tecnológicos, transformações demográficas e desafios econômicos. De acordo com um relatório recente do Fórum Econômico Mundial, cerca de 40% das competências exigidas no mercado serão alteradas nos próximos anos. Até 2030, estima-se a criação de 170 milhões de novas funções, enquanto 92 milhões desaparecerão, resultando em um saldo positivo de 78 milhões de empregos.
O LinkedIn divulgou sua lista anual "Empregos em Alta" para 2025, destacando as 25 profissões que mais cresceram no Brasil nos últimos três anos. A pesquisa, conduzida pelo Gráfico Econômico do LinkedIn, analisou milhões de vagas ocupadas entre 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024. A seguir, listamos os cargos que demostraram um volume significativo de novas oportunidades, indicando tendências promissoras para o futuro do país. Confira!
1. Diretor de receita
2. Engenheiro(a) de segurança de processo
3. Neuropsicólogo
4. Assistente de eventos
5. Assistente de patologia
6. Psicólogo pediátrico
7. Especialista em geração de leads
8. Assistente social
9. Analista de centro de operações de segurança
10. Bibliotecário
11. Especialista em folha de pagamento
12. Analista de saúde
13. Executivo(a) de desenvolvimento de negócios
14. Técnico(a) em audiovisual
15. Líder de gerenciamento de projetos
16. Executivo(a) de vendas
18. Agente de viagens
19. Engenheiro(a) de custos
20. Especialista em operações logísticas
21. Coordenador(a) de segurança do trabalho
23. Especialista de precificação
24. Representante de marketing de campo
25. Analista de sustentabilidade
Perspectivas para o setor de tecnologia em 2025
O estudo do LinkedIn destaca tendências do mercado, ajudando profissionais a se prepararem e se adaptarem para crescer na carreira. Apesar de poucos cargos de tecnologia na lista, o setor enfrentará desafios em 2025, com alta demanda por profissionais qualificados.
Investir em capacitação profissional será essencial para acompanhar avanços como Inteligência Artificial e Análise de Dados, tornando o aprendizado contínuo um diferencial competitivo. Cargos como gerente de TI, desenvolvedor back-end e coordenador de segurança da informação estão entre os mais promissores, com salários entre R$ 9 mil e R$ 20 mil.
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