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CARREIRA

Peter Drucker: quem foi e quais são os seus principais livros?

O “Pai da Administração” deixou mais de 30 obras como legado e inspiração
Peter Drucker: quem foi e quais são os seus principais livros?
Peter Druker (1909 - 2005) é um nome conhecido nas áreas de Marketing, Gestão de Empresas, Administração e afins. Todas elas receberam contribuições importantes desse autor cujos ensinamentos ganharam popularidade no fim do século 20. Mas foi na Administração que ganhou maior relevância.

Drucker foi professor, escritor e consultor. Suas contribuições influenciaram o pensamento de diversos autores, como Philip Kotler. Por seu legado, ficou conhecido como o “Pai da Administração Moderna”.

Logo, dizemos que Peter Drucker está para a Administração assim como Kotler está para o Marketing e Chiavenato está para o Recursos Humanos.


Principais livros de Peter Drucker


Peter Drucker é reconhecido como um dos autores mais influente em gestão de negócios e elaborou teorias para diversas áreas, principalmente, a Administração.

O reconhecimento veio logo na sua primeira obra, “The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism”, que foi elogiada pelo primeiro-ministro britânico à época, Winston Churchill.

Ao longo de 70 anos de carreira, Drucker escreveu 39 livros que deixaram como legado alguns conceitos criados por ele, como “(re)privatizações”, “gestão por objetivos” e “descentralização das empresas”.

Dentre os principais livros de Peter Drucker, destacam-se:

- Conceito da Corporação (Concept of Corporation, 1946)

- O Gestor Eficaz (The Effective Executive, 1966)

- Administrando em Tempos de Grandes Mudanças (Managing in a Time of Great Change, 1995)

- Desafios Gerenciais para o Século 21 (Management Challenges for the 21st Century, 1999)

- A Administração na Próxima Sociedade (Management in the Next Society, 2002)


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Fonte: E+B Educação | Brenda Chérolet

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