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Correios anuncia processo seletivo para aprendizes; mais de 4,3 mil vagas

Saiba a data de inscrições, etapas, salário e benefícios
Correios anuncia processo seletivo para aprendizes; mais de 4,3 mil vagas

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) publicou, na última segunda-feira, 20 de março, o edital de processo seletivo para contratação de jovens aprendizes. Ao todo serão preenchidas 4.382 vagas, além da formação de cadastro reserva, destinadas para o Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo ou de Logística.


As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz dos Correios terão início no dia 27 de março. Poderão concorrer jovens entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, fora as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes. Caso não tenha concluído o ensino médio, é preciso estar matriculado e frequentando a escola.


Concurso Correios jovem aprendiz: inscrições


As inscrições do concurso Correios para jovem aprendiz são gratuitas e realizadas por meio da página eletrônica da empresa. O prazo de candidatura ficará aberto entre os dias 27 de março e 21 de abril de 2023, com base no horário oficial de Brasília. Os interessados deverão preencher no formulário todos os dados exigidos, além de selecionar o município e o turno ofertado pelos Correios para realização do programa de aprendizagem.


De acordo com o edital, o turno para realização do programa de aprendizagem precisa ser compatível com o horário escolar, no caso daqueles que ainda não concluíram o ensino médio. Durante o período de inscrição, será possível fazer alterações no formulário, após esse prazo, não serão permitidas novas alterações.


Salário, benefícios e etapas do processo seletivo


Os contratados receberão o seguinte salário e benefícios:


Salário-mínimo-hora, observando-se o piso estadual, caso exista;

• Vale-transporte compartilhado, concedido estritamente de acordo com a legislação vigente;

• Vale-refeição ou alimentação, compartilhados em 5%;

• Uniforme (camiseta).


Das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% serão reservadas aos que concorrerem a cotas para pretos e pardos. O processo seletivo é constituído das seguintes etapas:


Primeira Fase - candidatura (classificatória): constituída pela inscrição do candidato;


Segunda Fase - comprovação de requisitos de classificação (eliminatória): constituída pela comprovação, de forma eletrônica das informações prestadas no ato da inscrição;


Terceira Fase - pré-admissional (eliminatória): constituída de avaliação médica admissional. Além disso, é composta por matrícula no Curso de Aprendizagem da entidade qualificada em formação técnico profissional, bem como a entrega de documentos pessoais para comprovação das exigências para ingresso como jovem aprendiz dos Correios. 


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Fonte: Correios

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