O primeiro programa de trainee específico para mulheres negras da Cogna - conglomerado de empresas da educação - tem inscrições abertas até o dia 1 de novembro. O programa oferece 15 vagas disponíveis no projeto, realizado em parceria com a consultoria Indique Uma Preta - especializada em diversidade e inclusão racial no mercado de trabalho.
A Cogna e a Indique vão realizar o acompanhamento dos talentos e de seus futuros gestores, que passarão por um treinamento voltado para sensibilização e educação sobre o tema. A empresa tem a meta de atingir 40% de lideranças negras e pardas na Cogna, bem como 40% do quadro de funcionários composto por pessoas negras e, ao menos, 1/3 de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAP+ no Conselho de Administração.
Programa de Trainee Específico para Mulheres Negras
Para participar, as interessadas devem preencher os seguintes requisitos: ter concluído a graduação entre 2016 e o primeiro semestre de 2022, em qualquer instituição de ensino superior. Além disso, as candidatas devem possuir disponibilidade para jornada de trabalho de 44 horas semanais, com atuação em modelo híbrido em São Paulo ou remota, dependendo da área de atuação. Não é necessário conhecimento de inglês.
Imagem: Reprodução | Cogna
As interessadas devem se candidatar clicando neste link.
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