Uma medida relacionada à política de inclusão da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) foi decidida pelo Conselho Universitário (Consu). De acordo com a instituição, foram aprovadas as cotas étnico-raciais na pós-graduação da Unicamp. A informação foi publicada na última terça-feira, 1º de agosto.
A decisão foi tomada por unanimidade. Ao todo 60 conselheiros aprovaram a implantação do sistema de cotas para pretos, indígenas e pardos para ingresso nos cursos. Com isso, todos os programas de pós-graduação da Unicamp deverão estabelecer políticas de ações afirmativas nos processos seletivos.
Cotas étnico-raciais na pós-graduação da Unicamp | percentual
Com base no texto aprovado, o percentual destinado às políticas de ações afirmativas na modalidade de cotas étnico-raciais na pós-graduação deve somar ao menos 25% do total de vagas disponibilizadas. A proposta determina ainda que o percentual de cada programa pode ser ampliado até atingir a meta de ter entre os ingressantes o mesmo índice de pessoas autodeclaradas pretas e pardas domiciliadas no estado de São Paulo, que é de 37,2% atualmente.
Inclusão de mais grupos
Além das cotas étnico-raciais para a pós-graduação da Unicamp, os conselheiros da instituição aprovaram também a possibilidade de adoção de cotas nos programas de pós-graduação para outros grupos sociais. Estão inclusas as pessoas que não têm condições de competir em situação de igualdade nos processos seletivos em função de fatores históricos e culturais relacionados a desigualdade e marginalização.
Entre os programas de pós-graduação da Unicamp que já adotam cotas estão os da Faculdade de Educação; Instituto de Economia; Instituto de Artes; Instituto de Geociências; Faculdade de Ciências Aplicadas; Instituto de Estudos da Linguagem; e Instituto de Filosofia e Ciências Humanas.
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