Durante um processo seletivo é comum o candidato precisar fazer uma redação que serve para o recrutador avaliar pontos como: capacidade de expressão, organização das ideias, conhecimento escrito da Língua Portuguesa e capacidade de argumentação, por exemplo.
Normalmente, a redação é cobrada também em provas de concursos e em vestibulares como o Enem, que nessa edição trouxe como tema “Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil”.
Como é a redação no processo seletivo?
A redação no processo seletivo pode ter um tema definido (quando a empresa ou organização aplicadora da prova define o tema) ou livre (quando o candidato por escolher o tema sobre o qual irá escrever). Se o tema for livre, opte por escrever sobre um assunto que seja confortável para você e não cause polêmica.
O ideal é falar sobre algum tema relacionado trabalho como a importância da educação continuada para a carreira. Se tiver possibilidade, é aceitável expor alguma experiência pessoal, que pode ser um diferencial. Ainda em relação à escolha do tema, evite assuntos como política, religião, futebol e outros que podem ser mal interpretados como a decisão de ter ou não filhos, por exemplo.
Após a definição do tema, deve-se observar ao tipo de redação exigido e a quantidade mínima de linhas. Normalmente, a redação na maioria das provas é do tipo dissertativo-argumentativo com, no mínimo, 30 linhas.
Temas de redação para processo seletivo
Confira alguns temas de redação para você se preparar para o próximo processo seletivo.
1. Mobilidade urbana
2. Fake News
3. Cultura do cancelamento
4. Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
5. Crise econômica
6. Importância da tecnologia
7. Tecnologia e inovação no mundo do trabalho
8. Responsabilidade social corporativa
9. Valorização do SUS
10. Saúde mental
11. Ética no ambiente de trabalho
12. Acesso à cultura
13. Trabalho em equipe
14. Violência urbana
15. Saneamento básico
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