Norma amplia gestão preventiva de problemas relacionados ao ambiente de trabalho
Nova norma sobre saúde mental no trabalho passa a valer e exige adequação
Com a nova regulamentação, aumenta a necessidade de ambientes corporativos mais preparados para lidar com saúde emocional e bem-estar dos trabalhadores
Nova pesquisa mostra impacto da saúde mental na produtividade e nos custos das empresas
Guia orienta aplicação da NR-1 e aborda riscos psicossociais nas empresas
A mudança foi incluída na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e determina que esse período de ausência seja considerado justificado
Norma inclui riscos psicossociais e exige mapear estresse nas empresas
Na prática, esses riscos aparecem em situações como excesso de cobrança, metas difíceis de alcançar, falta de reconhecimento e até casos de assédio moral