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CARREIRA

Norma amplia gestão preventiva de problemas relacionados ao ambiente de trabalho


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Nova norma sobre saúde mental no trabalho passa a valer e exige adequação


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Com a nova regulamentação, aumenta a necessidade de ambientes corporativos mais preparados para lidar com saúde emocional e bem-estar dos trabalhadores


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Nova pesquisa mostra impacto da saúde mental na produtividade e nos custos das empresas


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Guia orienta aplicação da NR-1 e aborda riscos psicossociais nas empresas


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A mudança foi incluída na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e determina que esse período de ausência seja considerado justificado


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Norma inclui riscos psicossociais e exige mapear estresse nas empresas


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Na prática, esses riscos aparecem em situações como excesso de cobrança, metas difíceis de alcançar, falta de reconhecimento e até casos de assédio moral


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